Entrou hoje em funcionamento a ULS Médio Tejo que funde os 3 hospitais do CHMT e os Centros de Saúde de 11 concelhos

A ULS Médio Tejo vem agregar os Hospitais do Centro Hospitalar do Médio Tejo (Abrantes, Tomar e Torres Novas) e os serviços de saúde de 11 concelhos: Abrantes, Alcanena, Constância, Entroncamento, Ferreira do Zêzere, Mação, Sardoal, Tomar, Torres Novas, Vila Nova da Barquinha (todos estes do distrito de Santarém) e Vila de Rei (distrito de Castelo Branco). Entra em funcionamento desde o primeiro dia do ano 2024.

ULS Médio Tejo | @ULSMT

A Unidade Local de Saúde do Médio Tejo (ULSMT) vai integrar numa mesma instituição os cuidados prestados pelos centros de saúde e pelos hospitais de uma mesma área geográfica. Cada ULS concentra a organização dos recursos humanos, financeiros e materiais, facilitando o acesso dos utentes e a sua circulação, em função das necessidades, entre os centros de saúde e os hospitais.

As ULS assentam, assim, numa perspetiva de qualificação da resposta, simplificação de processos, incremento na articulação entre equipas de profissionais de saúde, com o foco na experiência e nos percursos entre os diferentes níveis de cuidados utilizados pelos utentes. Esta lógica de maior proximidade das instituições, pretende maximizar o acesso e a eficiência do Serviço Nacional de Saúde (SNS), com uma clara aposta na promoção da saúde e na prevenção da doença.

A população residente na área geográfica de abrangência nesta ULS é de 169.274, de acordo com os dados apurados nos censos de 2021. Para prestar-lhes cuidados de saúde, a ULS Médio Tejo disporá de três unidades hospitalares (localizadas em Abrantes, Tomar e Torres Novas) e dos serviços de cuidados de saúde primários até aqui assegurados pelo ACES Médio Tejo e pelo Centro de Saúde de Vila de Rei.

Para Casimiro Ramos, membro da Comissão Executiva de instalação da ULS Médio Tejo, “a concretização de um projeto desta magnitude vai ser desafiante, pretendendo-se que se traduza na melhoria dos indicadores de saúde da população do Médio Tejo”. Este responsável destaca, porém, que “valores de indicadores têm por detrás ‘pessoas’ e é essa a grande aposta da nova Instituição, servir essas pessoas dentro de elevados padrões de qualidade na prestação dos cuidados de saúde que necessitam”.

A ULS Médio Tejo tem a seguinte Missão:

A prestação de cuidados de saúde primários, hospitalares, paliativos e de convalescença, integrados, preventivos, personalizados, humanizados, de excelência técnica, científica e relacional, ao longo de todo o ciclo vital, criando um forte sentido de vinculação e confiança nos colaboradores e nos utentes, assegurando atividades de investigação, formação contínua e ensino, retendo e valorizando profissionais com elevados níveis de competências e qualificações.

A ULSMT assegura ainda as atividades de saúde pública e os meios necessários ao exercício das competências da autoridade de saúde na área geográfica por ela abrangida.

No que diz respeito à Visão, a ULS pretende ser reconhecida como uma Organização de excelência e de referência na promoção da saúde, na prevenção da doença e na prestação de cuidados de saúde integrados, centrados na pessoa, na família e na comunidade, ao longo de todo o ciclo de vida dos cidadãos. Para tal irá apoiar-se nos seguintes valores:

Qualidade e segurança – Garantir a excelência dos serviços prestados aos utentes, assentes nas melhores e mais seguras práticas e competências, científicas e técnicas.

Integração e complementaridade – Salvaguardar o funcionamento da resposta aos utentes de forma articulada e em rede, garantindo-se a equidade e acessibilidade no acesso aos cuidados de saúde, prestando cuidados de saúde de proximidade.

Ética e integridade – Pautar as práticas clínicas e a tomada de decisões individuais e institucionais, pelos mais elevados padrões deontológicos e de conduta moral.

Sustentabilidade – Contribuir para o desenvolvimento consciente e sustentado da sociedade, garantindo o compromisso com a justiça social e equidade, e o respeito pelo ambiente.

Humanização – Deter uma orientação clara para o utente e o seu bem-estar, respondendo às suas necessidades de acordo com as melhores práticas disponíveis, e no respeito incondicional pela sua dignidade intrínseca.

A ULS Médio Tejo contará no seu quadro de pessoal com 2.780 colaboradores, nas mais diversas carreiras e grupos profissionais. “Este crescimento do número de profissionais é um grande desafio, mas também uma enorme oportunidade, porque ganharemos novas competências e ficaremos aptos para abordar a prestação de cuidados de saúde em todos os seus níveis de cuidados”, refere Casimiro Ramos.

Edição: PJCruz | Contacto: abrantesnafrenteblog@gmail.com -- --

Fonte: chmt.min-saude.pt