Emprego | Camara Municipal de Gavião lança concurso para 14 postos de trabalho entre Assistentes Técnicos e Operacionais | Até 26 de Novembro

A Câmara Municipal de Gavião, lançou um concurso público para ocupação de 14 postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para as carreiras gerais, na categoria de assistente operacional (12) e assistente técnico (2), sendo o local de trabalho na área do Município, podendo concorrer até ao próximo dia 26 de novembro de 2022, sendo a data limite.

d.r.

A Câmara Municipal do Gavião lançou um concurso público para a ocupação de 14 postos de trabalho do seu mapa de pessoal, sendo 2 vagas para Assistente Técnico e 12 para Assistente Operacional.

Para mais informações detalhadas e o aviso publicado pelo Município deve consultar: https://www.cm-gaviao.pt/wp-content/uploads/2022/11/Aviso-integral.pdf

As vagas a ocupar são as seguintes:

Referência A - 1 Lugar na carreira e categoria de Assistente Técnico para o Gabinete de Apoio à

Presidência, Informação e Comunicação;

Referência B -  4 lugares na carreira e categoria de Assistente Operacional para o serviço de Cultura, Desporto e Recreio, para exercício de funções nas Piscinas, Museus Municipais e Castelo de Belver;

Referência C - 2 lugares na carreira e categoria de Assistente Operacional para o serviço de Taxas

Licenças Expediente Geral e Arquivo;

Referência D - 1 lugar na carreira e categoria de Assistente Técnico para o setor de Contabilidade e Finanças;

Referência E - 1 lugar na carreira e categoria de Assistente Operacional para o serviço de Obras

Municipais e Fiscalização;

Referência F - 1 lugar na carreira e categoria de Assistente Operacional, na área habilitacional de Pedreiro, para o serviço de Obras Municipais e Fiscalização;

Referência G - 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional, na área

habilitacional de Condutor de Máquinas Pesadas e Veículos Especiais para o serviço de Parque de Máquinas e Oficinas;

Referência H - 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional, na área habilitacional de Motorista de Pesados, para o serviço de Parque de Máquinas e Oficinas;

Referência I - 1 posto de trabalho na carreira e categoria de Assistente Operacional, na área habilitacional de Mecânica para o serviço de Parque de Máquinas e Oficinas;

Referência J - 1 posto de trabalho na carreira e categoria de assistente Operacional, na área habilitacional de Coveiro, para o serviço de Higiene, Salubridade Pública Saneamento e outros.

A descrição das funções em referência não prejudica a atribuição aos trabalhadores de funções, não expressamente mencionadas, que lhe sejam afins ou funcionalmente ligadas,

Para concorrer deve enviar um formulário de candidatura disponibilizado pelo Município, carregue neste LINK, acompanhado de:

• Fotocópia simples do certificado de habilitações, ou documento legalmente reconhecido;
• Para os candidatos detentores de vínculo de emprego público: declaração atualizada emitida pelo serviço de origem a que o candidato pertence, na qual conste a identificação da relação jurídica de emprego público previamente estabelecida, bem como a carreira e categoria de que seja titular e da descrição das funções exercidas e classificação obtida nos últimos três anos, nível de avaliação de desempenho os termos do SIADAP (se aplicável);
• Curriculum vitae detalhado, datado e assinado, dele devendo constar, designadamente, as habilitações literárias, as funções que exerce ou exerceu, com indicação dos respetivos períodos de duração e atividades relevantes, assim como, a formação profissional detida .com indicação das entidades promotoras, duração e datas), a avaliação de desempenho obtida e quaisquer outros elementos que considere passíveis de influírem na apreciação do respetivo mérito;
• Documentos comprovativos das declarações constantes do curriculum vitae, nomeadamente no que respeita às habilitações, formação profissional, experiência profissional e avaliação de desempenho (originais ou fotocópias);

A candidatura pode ser enviado ou entregue das seguintes formas:

a) Pessoalmente: no serviço de Recursos Humanos da Câmara Municipal de Gavião situadas no Largo do Município em Gavião, durante o horário de expediente, dias úteis entre as 9hOO às 13hOO e das 14hOO às 17hOO;

b) Por correio registado, com aviso de recepção dirigido ao Presidente do Município de Gavião, Largo do Município, 6040-102 Gavião, sendo validada a data do carimbo dos correios até último dia do prazo de candidatura;

c) Por correio eletrónico para o endereço recrutamento@cm-gaviao.pt

Assiste aos membros do júri a faculdade de exigir a qualquer candidato, em caso de dúvida sobre qualquer situação descrita no currículo, a apresentação de documentos comprovativos das suas declarações, sob pena de não serem consideradas.

As candidaturas aceites e a lista unitária de ordenação final dos candidatos será disponibilizada em: 

https://www.cm-gaviao.pt/municipio/recursos-humanos/ no separador criado para cada procedimento, e afixada em local visível e público nas instalações do Município, sendo ainda publicado, por extrato, um aviso na série do Diário da República, com informação sobre a sua publicação;

16. De acordo com o Decreto-Lei n. 2 29/2001, de 3 de fevereiro, para efeitos de admissão a concurso, os candidatos com deficiência devem declarar, sob compromisso de honra, aquando da submissão da candidatura, o respetivo grau de incapacidade, o tipo de deficiência e os meios de comunicação/expressão a utilizar no processo de seleção.

16.1. De acordo com o n. 2 2 do Decreto-Lei acima indicado, para a Referência B é garantida a reserva de 1 lugar para candidatos com deficiência;

16.2. Para as restantes referências, de acordo com o n. 2 3 do mesmo diploma, o candidato com deficiência tem preferência em igualdade de classificação, a qual prevalece sobre qualquer outra preferência legal.

17. Nos termos do Despacho Conjunto n.g 373/2000, de 1 de março e em cumprimentos da alínea h) do artigo 9. 2 da Constituição da República Portuguesa "A Administração Pública, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer discriminação".

Para mais informações ou esclarecimentos deverá contactar o município, através do numero: 351-241639070 ou consultar a sua página na internet, seguindo este link: www.cm-gaviao.pt/abertura-de-procedimento-concursal/

Fonte: cm-gaviao.pt

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